Im Aufbaumodul Begleitung sind die Softskills im Bereich der Gesprächsführung und der Gruppenleitung von grosser Bedeutung. Mit handlungsorientierten Lernveranstaltungen werden diese gefördert. Diversität ist Thema im Modul. Die unterschiedlichen Hintergründe der Teilnehmenden werden im Modul als Ressource genutzt, damit Diversität konkret erlebbar wird. Dabei geht es darum, die Vielfalt als Chance im Lernprozess zu sehen. Ein weiterer Schwerpunkt wird auf das Thema Rolle in der Begleitung gelegt. Einerseits geht es um Einzelgespräche, anderseits um Leitung von Gruppen. Aufgrund der Unterschiede innerhalb der Rollen ist die Auswertung der individuellen Begleitpraxis und die Rollenreflexion in diesem Modul sehr wichtig.
Teilnehmenden
- Ausbildende in öffentlichen und privaten Institutionen der Erwachsenenbildung, in Bildungsabteilungen von politisch und gewerblichen Organisationen, der Höheren Berufsbildung, an Fachschulen und/oder in beruflichen Weiterbildungen
- Ausbildende in der innerbetrieblichen Aus- und Weiterbildung
- Führungspersonen sämtlicher Wirtschaftszweige, welche ihre Kompetenz in der Begleitung von Gruppen oder Einzelpersonen erweitern wollen
- Kursleitende und Ausbildende Einzelbegleitung in den Bereichen der ehrenamtlichen Arbeit und Freiwilligenarbeit und/oder für befristete Ausbildungsaufträge oder Projekte
- Praxiserfahrende Kursleitende und Ausbildende in der Einzelbegleitung, welche aufbauend auf der Zertifikatsstufe eine zeitgemässe Erweiterung ihrer Kompetenz in Begleitung von Gruppen und Einzelpersonen anstreben.
- Fachpersonen, welche den eidgenössischen Fachausweis Ausbilder:in anstreben
