5. Dez. 2024 – getAbstract
Neurodiversität: ein Wettbewerbsvorteil
Neurodiversität bietet Unternehmen einen strategischen Vorteil. Menschen mit neurodivergenten Fähigkeiten, wie Autismus oder AD(H)S, bringen einzigartige Perspektiven ein. Damit sich das Potenzial entfalten kann, sind gezielte Förderung und eine inklusive Unternehmenskultur gefragt.