Lernen Sie, eine Praxis oder Abteilung im Gesundheits- oder Sozialwesen erfolgreich zu führen: Betriebswirtschaft, Personal, Marketing und Geschäftspositionierung sind dabei zentral. Im CAS entwickeln Sie Geschäftsideen und bilden sie in einem Businessplan ab. Zudem befassen Sie sich mit betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und dem Personalführungsprozess – von der Rekrutierung bis zum Zeugnis.
Zielpublikum:Praxisinhaber:innen und Führungskräfte aus dem Gesundheits- und Sozialwesen z.B.
- Ergotherapeut:innen
- Physiotherapeut:innen
- Hebammen
- Logopäd:innen
- Psycholog:innen
- Ernährungsberater:innen
- Ärzt:innen
- usw.
Ziele:Als Absolvent:in dieses CAS
- verstehen Sie Zusammenhänge, Strukturen und Interaktionen in Praxen im Gesundheits-/Sozialwesen und besitzen die notwendigen fachlichen Kenntnisse, um Ihren Betrieb oder Ihre Abteilung selbstständig, betriebswirtschaftlich und marktorientiert zu führen,
- sind Sie in der Lage, im Spannungsfeld zwischen ökonomischen, sozialen und ethischen Fragestellungen die Führungsverantwortung für Ihren Betrieb zu übernehmen,
- nutzen Sie Ressourcen der Mitarbeitenden für eine erfolgreiche Praxisführung und setzen sich mit den Aufgaben des Personalmanagements auseinander
- sind Sie mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen vertraut und wenden diese an.
Inhalt:
Tragen Sie sich mit dem Gedanken, sich selbstständig zu machen oder möchten Sie Ihre bisherige Führungs-/Geschäftstätigkeit optimieren? Als Geschäftsführer/-in oder Abteilungsleitung tragen Sie eine hohe Verantwortung gegenüber Ihren Klientinnen und Klienten sowie Ihren Mitarbeitenden. Gleichzeitig müssen Sie Ihre Praxis oder Abteilung rentabel führen. Für diese anspruchsvollen Aufgaben in einem sich wandelnden Umfeld benötigen Sie eine gute Planung sowie fundierte fachliche und methodische Kompetenzen. Diese Management-Skills vermittelt das Certificate of Advanced Studies (CAS) Geschäftsführung von Praxen in drei Modulen, die Sie auch separat besuchen können. Dabei liegt der Fokus auf dem unternehmerischen Denken und Handeln – insbesondere im ambulanten Setting.
Dieses CAS wird an den Master of Advanced Studies (MAS) in Ergotherapie, MAS in Handtherapie, MAS Hebammenkompetenzen plus und MAS Management in Physiotherapie angerechnet.
Modul 1: Geschäftspositionierung und Marketing
- Geschäftsmodellentwicklung und Vermarktung
- Markt- und Konkurrenzanalyse, Positionierung der Geschäftsidee
- Aufbau eines Marketingplans
- Verkaufsgespräch
- Projektmanagement
- Businessplan mit Break-even und Payback
- Unternehmensgründung und Rechtsformen
- Digitale Transformation, Web 2.0 und Social Media
Modul 2: Personalführung konkret
- Personalprozesse planen, steuern und evaluieren
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Führungsinstrumente
- Leadership und Kommunikation
- Haltungen, Werte und Normen als Ressource
- Teamentwicklung und Teamkultur
- Zielvereinbarungen und Mitarbeitendengespräche
- Führen in herausfordernden Situationen
- Gesundheitsmanagement
Modul 3: Betriebswirtschaft im Praxisalltag
- Unternehmensführung und Managementinstrumente
- St. Galler Managementmodell
- Vision und Mission
- Balanced Scorecard und SWOT-Analyse
- Buchhaltung, Bilanz und Erfolgsrechnung
- Integrierte Finanzplanung
- Finanzielle Kennzahlen
- Steuern und Vorsorge
- Einführung Prozessoptimierung
