ZHAW IAP Institut für Angewandte Psychologie

CAS Interdisziplinäre Perspektive Arbeitswelt

Ort

auf Anfrage

Start

07.02.2025

Dauer

6 Monate

Preis

CHF 6'000.00

Abschluss

CAS


Hinweis zum Datenschutz
Der CAS vermittelt Ihnen Grundlagen, die für die Tätigkeit in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung relevant sind. Zielpublikum:

Der CAS richtet sich an Personen, die Jugendliche und Erwachsene in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen. Mit der Weiterbildung werden Personen angesprochen, die entweder bereits im Berufsfeld arbeiten und Fälle einbringen können oder bereit sind, Beratungsfälle aus dem privaten oder beruflichen Umfeld zu rekrutieren.

Ziele:

Im CAS Interdisziplinäre Perspektive auf die Arbeitswelt werden Grundlagen vermittelt, die für die Tätigkeit in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung relevant sind. Neben Psychologie, Soziologie, rechts- und wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen liegt ein weiterer Fokus auf den Bereichen Arbeitsmarkt, Bildungssystematik und Berufskunde. Die Inhalte werden allesamt praxisbezogen und im Kontext der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung vermittelt.

Die Teilnehmenden

  • setzen sich vertieft mit der Schnittstelle Mensch und Arbeit sowie mit der Arbeitswelt auseinander.
  • lernen, Verhaltens-, Erlebens- und Persönlichkeitsdispositionen von Menschen zu erkennen und diese in Handlungs- und Entscheidungsprozesse einzubringen.
  • erkennen und bewerten gesellschaftliche sowie volks- und betriebswirtschaftliche Determinanten als Faktoren für die individuelle Berufswahl und Laufbahnentwicklung.
  • setzen sich im Detail mit dem Arbeitsmarkt und dem Schweizer Bildungssystem auseinander. Dabei erkunden die Teilnehmenden, durch verschiedene Firmen-Besichtigungen, eine breite Palette an Berufsbildern.
  • kennen zentrale arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen. Zudem werden die Rechtsgrundlagen der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung und die damit einhergehenden Rechte und Pflichten in der Ausübung des Berufes (Datenschutz, Amtsgeheimnis) vorgestellt.
  • identifizieren persönliche Ressourcen und lernen, diese in herausfordernden Situationen wirksam einzusetzen.
Inhalt:

Modul 1: Einführung und Simulation Arbeitswelt (inkl. Reflexion Arbeits- und Organisationspsychologie, Rollenmodell, Stresserleben, Kommunikation und Gesprächsführung)

Modul 2: VWL/BWL, Soziologie, Arbeitsmarkt

Modul 3: Bildungssystematik und Berufskunde (inkl. Berufsbesichtigungen)

Modul 4: Rechtliche Grundlagen

Modul 5: Psychologie in der (neuen) Arbeitswelt inklusive Selbstmanagement

Kontakt

IAP Institut für Angewandte Psychologie
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