Mit dem CAS Kompetenzorientiertes Projektmanagement steigern Sie nachhaltig und umfassend Ihre Projektmanagement-Kompetenz. Sie erweitern ihren Horizont für die Projektarbeit, indem Sie mit den aus sehr heterogenen Bereichen kommenden CAS-Teilnehmenden und den Referierenden intensiv über Praxisthemen diskutieren und konkrete Lösungen erarbeiten.
Zielpublikum:- Projektleitende, Business-Developer und Geschäftsleitungsmitglieder und -Supporter, die sich zum Projektprofi entwickeln wollen
Ziele:Unser Ziel ist, Sie als Teilnehmende(r) spezifisch und individuell weiterzubilden.
Als Projektleitende stärken wir Sie …
- beim Beherrschen von Projektmanagementmethoden und -techniken - nach agilem und klassischen Vorgehen,
- beim Schaffen von geeigneten Arbeitsbedingungen für das Projektteam,
- in Konflikt-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen,
- bei der Fähigkeit in unterschiedlichen Umfeldern gezielt und effektiv Entscheidungen herbeizuführen,
- beim Beherrschen wiederkehrender Projektabläufe (Starten eines Projektes, Statusmeetings abhalten) sowie
- beim Anwenden branchenspezifischer Vorgehensmodelle.
Als Projektportfoliomanager/innen / Geschäftsleitungsmitglied vertiefen Sie Ihre folgenden Kompetenzen betreffend …
- schneller, differenzierter Auffassungsgabe,
- strategisch-analytischem Denken und Handeln,
- Organisationsgestaltung,
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit, um auch unpopuläre Meinungen zu vertreten,
- Verstehen betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- hoher kommunikativer Fähigkeit.
Inhalt:
Der CAS Kompetenzorientiertes Projektmanagement besteht aus zwei Modulen:
Modul 1: Projektmanagement Grundlagen
- Bedeutung der Sozialkompetenzen, strukturiert nach IPMA
- Leadership, Kommunikation, Konfliktmanagement für Project Manager
- Herausforderungen & Erfolgsfaktoren der Projektarbeit
- Wechselwirkung Projektarbeit zu Unternehmen, Umfeld & Wirtschaft
- Klassisches wie agiles Vorgehen (Grundlagen Scrum)
- IPMA Zertifizierung Level D oder C
- Individuelle Start- und Schluss-Assessments aufgrund der IPMA-Kompetenzelementen für jeden Teilnehmer
Modul 2: Handlungsorientierung für Projektleitende
- Einreichung eigener Fälle / Bearbeitungsthemen
- Werkstattarbeiten: Fallbearbeitung in Teams
- Coaching bei Planungsschritten anhand eigener Fälle
- Reflexion der sozialen, technischen und Kontext-Kompetenzen
- Abschluss der Fallarbeiten, mit Präsentation, Diskussion, Fazit
