CAS Learning Experience Design (LXD)

In einer sich ständig wandelnden Welt ist es unerlässlich, Bildung und Lernen neu zu denken. Genau hier setzt unser CAS Learning Experience Design (LXD) an. Das CAS LXD bietet eine Weiterbildung für alle, die das Lernen der Zukunft aktiv mitgestalten wollen. Mit zeitgemässen Lernformaten und durch die Assistenz von KI-Technologie erschaffen Sie personalisierte Lernerfahrungen für Ihre Organisation und ihre Teilnehmenden. Im CAS Learning Experience Design erfahren und reflektieren Sie die neuesten Konzepte des „Future Learning“, die sich auf den aktuellen Forschungsbefunden zu Lernen und Weiterbildung basieren.

Dieser Studiengang geht dadurch weit über traditionelle Lehrmethoden hinaus und integriert Lernansätze des «Phenomenon-based Learning, bei denen das Meta-Lernen in einer immersiven Lernumgebung eine zentrale Rolle spielt. Phenomenon-based Learning (PhBL) ist ein interdisziplinärer und kontextueller Lernansatz, der sich auf die Untersuchung komplexer, realer Phänomene konzentriert. Ziel ist es, ein tiefes Verständnis für diese Phänomene zu entwickeln, indem Sie Verbindungen zwischen verschiedenen Disziplinen und Wissensgebieten herstellen. Sie setzen sich dabei individuelle Ziele, regulieren Ihren Lernprozess selbstständig und entwickeln kollaborativ reflektierte Problemlösungsansätze.

Das CAS Learning Experience Design bietet Ihnen Zugang zu einzigartigen Lernerfahrungen und Wissen, um sich in einer dynamischen und sich ständig verändernden Bildungslandschaft erfolgreich zu behaupten. Entfalten Sie Ihr Potenzial als Entdecker:in von zukunftsfähigen Lernumgebungen und gestalten Sie durch Ihr professionalisiertes didaktisches Handeln die Zukunft des Lernens aktiv mit. Erleben Sie Bildung, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung nachhaltig fördert.

Modul LXD-Prinzipien
Das Modul vermittelt Ihnen die Grundlagen und Prinzipien, die Sie benötigen, um Lernprozesse mithilfe moderner Technologien und kreativen Methoden neu und nachhaltig didaktisch zu gestalten. Dabei berücksichtigen Sie aktuelle interdisziplinäre Forschungsbefunde aus den Bezugswissenschaften der Erwachsenendidaktik.

• Selbstreguliertes Lernen
• Meta-Lernen und individualisiertes, personalisiertes Lernen
• Agile, entwicklungs- und performanzorientierte Didaktik
• Design-Thinking-Methoden für innovative Lernsettings

Modul LXD-Bildungsprojekte
Sie untersuchen ein für Sie oder die Organisation relevantes und bedeutungsvolles Problem und wenden die LXD-Prinzipien direkt in Ihrem beruflichen Alltag an. Sie entwickeln durch die Nutzung von Design-Thinking Ansätzen kreative Lösungen für Ihre Fragestellungen und lernen ihre Interventionen theoriegeleitet zu validieren. All dies geschieht in einem hochgradig unterstützenden Umfeld, das von erfahrenen Lernbegleitern und Ihren Peers gefördert wird.

• Phänomenbasiertes Praxisprojekt
• Design und Methoden
• Planung, Durchführungsdokumentation und Auswertung
• Recherche und kritische Bewertung von Quellen
• Theoriegeleitete Interpretation der Ergebnisse

Teilnehmende
Am CAS LXD nehmen Learning Professionals, Trainerinnen und Trainer, Dozierende und Ausbildende teil, die das Lernen der Zukunft aktiv gestalten wollen.