CAS Strategisches Bildungs- und Kompetenzmanagement

Das CAS Strategisches Bildungs- und Kompetenzmanagement befähigt Sie, eigene Kompetenzen im Bereich des Bildungsmanagements zu verbinden. Sie gestalten Veränderungsprozesse mit Lernsettings und fördern anregende Lernwelten. Sie regen den Wissensaustausch an und binden innerbetriebliche Bildungsressourcen wie bspw. Führungskräfte und Fachpersonen in eine unterstützende Lernkultur ein. Damit steuern Sie eine Vielzahl lernunterstützender Faktoren, die letztlich den Erfolg von Geschäftsprozessen verbessern und tragen somit zur Lösung künftiger strategischer Herausforderung Ihres Unternehmens bei.

Inhalt

• Möglichkeiten und Grenzen des Bildungs- und Kompetenzmanagements
• Diversity Management -Gleichstellungsauftrag und Potential der Vielfalt
• Wissensmanagement: Gegenwärtige Konzepte und Tools
• Kompetenzmanagement: Ausblicke und Einblicke
• Narrationen und Storytelling im organisationalen Alltag
• Einblicke und Ausblicke: Coaching-Trends

Lernziele
Absolventinnen und Absolventen:

• lernen eine vertiefte Auseinandersetzung mit ihren individuellen Kompetenzen, um Bildungs- und Personalentwicklungssysteme
  - strukturell-strategisch weiterzuentwickeln
  - entsprechende Konzepte zu gestalten und praxisnah umzusetzen
• lernen gegenwärtige Strömungen und Erkenntnisse einschlägiger Forschung in Verbindung mit der eigenen Praxis zu reflektieren und nutzen

Zulassung
Sie verfügen bereits über Grundlagen im Bildungs- und Kompetenzmanagement und wollen sich in aktuellen, weiterführenden  Aspekten dieses Professionsfeldes vertiefen. Dabei steht die Vernetzung ihrer individuellen Kompetenzen im Vordergrund.