Dipl. Job Coach LWO

Ob als Coach oder Trainer – die Begleitung von Stellensuchenden erfordert mehr als das Finden einer neuen Anstellung. Mit viel Gespür für die Individualität der Klienten und Klientinnen unterstützt der Dipl. Job Coach LWO, das Angebot auf dem Arbeitsmarkt auszuloten und das Potenzial der/des Stellensuchenden zu nutzen, respektive zu erweitern. Dabei gilt es, eine tragende Beziehung zu den Klienten aufzubauen, die geprägt ist von Vertrauen und einem ehrlichen, achtsamen Miteinander. Meistens arbeiten Dipl. Job Coachs LWO eng mit RAV- oder IV-Beauftragten zusammen und vermitteln zwischen deren Forderungen und den Klientenbedürfnissen.

Je nach Programm, Auftraggeber/in und Klientel überwiegt der Anteil Training oder Coaching. Dementsprechend ermöglicht die Lernwerkstatt unterschiedliche Zugänge zur Weiterbildung und weist diese auf dem Zertifikat durch Angabe der Fachrichtung Coaching und/oder Training differenziert aus.

Lehrgangskonzept

Der Lehrgang zum Dipl. Job Coach LWO besteht aus drei Teilen und Zertifikaten.

Teil 1:

Zertifikat «Ressourcenorientiertes Coaching» (12-tägiger Coaching-Lehrgang)

Teil 2:

Zertifikat «Lösungsfokussiertes Coaching»

Teil 3:

Zertifikat «Individualisiertes Job Coaching»

Wer nimmt am Lehrgang «Dipl. Job Coach LWO» teil?

Personen, welche als Coach und/oder Trainer in der Begleitung von Stellensuchenden tätig sein wollen.

Zu ihnen gehören

• Trainer, welche ihrer Klientel Kompetenzen für die Bewerbung und das Bewerbungsgespräch vermitteln wollen,
• Coachs, welche ihren Klientinnen und Klienten deren Stärken sicht- und nutzbar machen wollen,
• Coachs und Trainer/innen, welche das Potenzial der Klientel erweitern wollen und alles daransetzen, dass Stellensuchende an den Herausforderungen des Arbeitsmarkts wachsen und damit nachhaltig in Berufswelt und Gesellschaft integriert bleiben.

Ihr Plus bei der Lernwerkstatt

• Durchführungsgarantie
• Verpasste Kurstermine können in einem Parallellehrgang besucht werden.
• Modularer Aufbau: Sie bestimmen, welche Teile für Sie Sinn machen.
• Grosse Anzahl an Einstiegsmöglichkeiten: Sie bestimmen, wann Sie über zeitliche Ressourcen verfügen.
• Einstieg auch mit wenig oder keiner Erfahrung als Job Coach möglich
• Kostenloses Karriere-Programm und Marketing-Programm
• Den Lehrgang führen wir auch bei Ihnen intern durch. Verlangen Sie eine Offerte!