DAS Kulturreflexives Management

Der DAS Kulturreflexives Management vermittelt die Grundlagen eines prozess- und handlungsorientierten Kulturmanagements und bettet diese in aktuelle Debatten um gesellschaftliche Entwicklungen ein.

Die Studierenden lernen organisatorische, finanzielle oder strategische Handlungsebenen kennen und können das theoretische Wissen mit der eigenen Praxiserfahrung verknüpfen. Die kulturreflexive Perspektive ermöglicht den Studierenden, ein eigenes Rollenverständnis des Kulturmanagers /der Kulturmanagerin und seiner/ihrer vermittelnden Aufgaben zwischen unterschiedlichen Wertehaltungen zu entwickeln.

Das Weiterbildungsprogramm gliedert sich in drei Themenfelder, die sowohl die manageriale als auch die kulturwissenschaftliche Perspektive in den Blick nehmen. Inhaltliche Schwerpunkte bilden die Diskussion gesellschaftlicher und ökonomischer Werte von Kultur, die kommunikations- und medienwissenschaftliche Reflexion von Kulturvermittlung und -marketing, sowie Prozesse der strategischen Entscheidungsfindung innerhalb unterschiedlicher Bezugssysteme. Die Teilnehmenden sind am Ende des Kursprogramms fähig, ihre Kenntnisse im viertägigen Lab sachgerecht auf ein eigenes Projekt anzuwenden.

KULTUR & ÖKONOMIE

• Aufgaben und Funktionen des Kulturmanagements
• Kulturelle Werte und ihre Bedeutung für die Gesellschaft
• Kultur und Ökonomie
• Kreativwirtschaft / Businessplan
• Rechnungswesen und Finanzen

TEILHABE & KOMMUNIKATION

• Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, Kulturmarketing, Fundraising
• Kulturelle Teilhabe und Vermittlung
• Kulturnutzerforschung und Audience Development
• Kulturelle Diversität
• Tourismus

ORGANISATION & STEUERUNG

• Nachhaltigkeit
• Strategische Unternehmensführung
• Personalmanagement und Arbeitsrecht
• Rhetorik und Auftrittskompetenz
• Projektmanagement anhand eigener Projekte