Führungskompetenz in der Schulverwaltung

Fachkräfte der Schulverwaltung agieren als Rückgrat des Schulbetriebs und nehmen somit eine zentrale Rolle ein. Mit einem ganzheitlichen Organisations-verständnis und einer reflektierten Führungsweise übernehmen Sie Ihre führende Rolle bewusst und kompetent.

Lernen Sie, wie Sie auch ohne direkte Weisungsbefugnis souverän führen – eine unverzichtbare Fähigkeit in modernen Arbeitswelten. Erkennen Sie praxiserprobte Möglichkeiten, um Störungen im Teambetrieb zu überwinden und Ihr leistungsstarkes, effektives Team aufzubauen.

Inhalt

• Kenntnis des eigenen Leitungs- bzw. Führungsstils
• Bewusstsein eigener Werte und Vorstellungen von Führung und Zusammenarbeit
• Eigene Rolle als Leitungsperson in der Schulverwaltung
• Die drei Rollen einer Führungskraft: Manager, Leader und Coach
• Spannungsfeld „Ich-Du-Wir“
• Unterscheidung zwischen Team und Gruppe
• Laterales Führen
• Die 5 Dysfunktionen eines Teams und deren Überwindung
• Aufbau von Vertrauen als Grundlage der Zusammenarbeit

Zielpublikum

• Mitarbeitende der Schulverwaltungen aller Ebenen
• Mitarbeitende, die sich auf anspruchsvolle Aufgaben in der Schulverwaltung vorbereiten wollen
• Schulverwaltungsleiter:innen