Kernkompetenz Führung

Der Erfolg eines Unternehmens oder einer Organisation hängt in erster Linie vom Zusammenwirken der Mitarbeitenden ab. Der Führung kommt dabei eine besondere Bedeutung zu. Durch Reflexion, den gegenseitigen Austausch sowie durch die Erweiterung Ihrer individuellen Fähigkeiten stärken Sie die Effizienz Ihres Führungsverhaltens.

Inhalt

• Führungsverständnis, Persönliches Führungsverhalten
• Changemanagement und Organisationsgestaltung
• Teamführung
• Kommunikation, Führungstechnik und Gesprächsführung
• Führungsprozesse, Führen mit Zielvereinbarung, Feedback und Mitarbeitergespräch
• Konflikte und Konfliktmanagement
• Macht und Mikropolitik im Führungsprozess

Zielpublikum
Das Seminar wendet sich an Führungspersonen, an Führungsnachwuchskräfte sowie an Ergebnis- oder Projektverantwortliche in Unternehmen und Organisationen mit einer qualifizierten Ausbildung, die ihre Führungskompetenz festigen und erweitern wollen.

Ziele
Im Rahmen des Seminars werden Ihnen Wege aufgezeigt wie Sie Ihren Wirkungsgrad als Führungskraft erhöhen und stärken können. Sie lernen typische Führungsfallen kennen und umgehen. Weiter erhalten Sie die Möglichkeit Erlerntes direkt anhand von Beispielen aus Ihrem Führungsalltag anzuwenden und umzusetzen.