Persönliche Entwicklung – das brauchen wir Menschen

So nötig wie Nahrung: Struktur, Zuwendung, Anerkennung

Welche Grundbedürfnisse unterstützen und benötigen Menschen neben den physiologischen Grundbedürfnissen für ihre persönliche Entwicklung? Die Transaktionsanalyse beschreibt drei Grundbedürfnisse, die wir Menschen so nötig wie Nahrung haben.

Inhalt

Menschen haben Struktur, Zuwendung und Anerkennung für ihre persönliche Entwicklung so nötig wie Nahrung und können ohne Anregung (Stimulus) nicht leben. Kennen Sie die Situation, dass Sie Ihr Gegenüber loben und das Lob nicht so ankommt, wie Sie sich das angedacht haben? Haben Sie sich schon gefragt, warum die Menschen auf Struktur, Zuwendung/Anerkennung unterschiedlich reagieren?

Wenn Sie mehr über die drei Grundbedürfnisse der Transaktionsanalyse und über ihre Bedeutung im Zusammenhang mit der persönlichen Entwicklung erfahren wollen, laden wir Sie herzlich zu diesem Live-Webinar ein.

Im Live-Webinar lernen Sie die drei Grundbedürfnisse der Transaktionsanalyse kennen. Den Fokus setzen wir auf das Konzept der Zuwendung/Anerkennung, welches in der Transaktionsanalyse Strokes genannt wird. Warum holen wir uns nicht nur positive, sondern auch negative Strokes? Und wie wirken sich Strokes auf die persönliche Entwicklung aus? Diesen und ihren Fragen zum Thema gehen wir im Live-Webinar nach.

Das Live-Webinar wird im Wechsel mit Theorieinputs, Reflexionsübungen in Einzelarbeit oder in den Breakout-Räumen, sowie Lehrgesprächen im Plenum gestaltet sein.

Nutzen

• Sie verstehen die drei Grundbedürfnisse der Transaktionsanalyse und setzten sich mit dem Konzept der Strokes intensiver auseinander.
• Sie erfahren wie Menschen auf Anerkennung/Zuwendung unterschiedlich reagieren.
• Sie verstehen wie Sie auf Anerkennung/Zuwendung reagieren und was die 3 Grundbedürfnisse mit der Ihrer persönlichen Entwicklung zu tun haben.