Als Führungskompetenz beschreibt man die Fähigkeit einer leitenden Person.
Die Führungskompetenz ist ein Teilbereich der Managementkompetenz. Sie hilft bei der Erledigung von Führungsaufgaben wie Planung, Organisation, Führung und Kontrolle. Für Leute mit einer Führungsrolle ist dies unerlässlich. Die Besetzung leitender Stellen ist bedeutend für den Erfolg eines Unternehmens.
Führungskompetenz ist sehr wichtig für Persönlichkeiten, welche eine Führungsrolle innehaben oder anstreben. Sie hilft Ihnen bei der Verbesserung Ihrer persönlichen und sozialen Kompetenzen. Weiter hilft sie Ihnen bei der Verbesserung Ihrer persönlichen und sozialen Kompetenzen.
