Mehr Klarheit punkto Weiterbildung für KMU

Das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI unterstützt KMU, den eigenen Weiterbildungsbedarf zu analysieren und bedarfsgerechte Angebote der Weiterbildung vorzuschlagen. 

Im Rahmen dieser Initiative führten die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) und emplution das vom SBFI finanzierte Pilotprojekt «Bedarfsanalyse und Prototyping von branchenspezifischen Personalentwicklungsinstrumenten» durch. Das Projekt wurde gemeinsam mit den Branchenverbänden JardinSuisse und TREUHAND|SUISSE sowie weiteren Verbundpartnern umgesetzt.

Das Projekt-Team identifizierte die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Weiterbildung:

• Auswirkungen des Fachkräftemangels sowie die wahrgenommene sinkende Attraktivität der Berufe in den untersuchten Branchen
• Vielfältige und grosse Weiterbildungspalette, die es erschwert, das passende Angebot auszuwählen
• Weiterbildung als Belastung für den Betrieb.

Aus diesen Erkenntnissen wurde in einem nächsten Schritt drei Prototypen entwickelt, die das Problem entschärfen sollen:

• Branchenzertifikat Weiterbildungsmanagement für KMU: Fördert die Kompetenz in KMUs zur Weiterbildungsberatung
• Co-Pilot zur beruflichen Entwicklung: Unterstützt Weiterbildungsinteressierte durch KI-gestützte und menschliche Beratung
• Digitales Kompetenzportfolio: Unterstützt die KMU-Leitenden, bedarfsorientiert Weiterbildungs- und Entwicklungsmassnahmen zu definieren. 

Die Projekt-Verantwortlichen empfehlen, die Vorschläge zur Entschärfung der KMU-Weiterbildungsherausforderungen in einem Folgeprojekt branchenübergreifend und branchenspezifisch weiter zu konkretisieren.

Ausführlicher Bericht von Transfer, Berufsbildung in Forschung und Praxis.