Führungskräfte in Institutionen des Sozial- und Gesundheitswesens müssen ihre Rolle im Kontext der Branche verstehen können und in der Lage sein, ihr Handeln an fachlichen Anforderungen auszurichten, zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Der CAS Leadership und Führung im Sozial- und Gesundheitswesen vermittelt ein vertieftes Wissen über Modelle, Prozesse sowie Methoden der Führung und schärft die Kompetenzen im Leistungsmanagement.