Die Weiterbildung in Personalführung vermittelt Ihnen Grundlagenwissen für die gekonnte Führungspraxis. Mit einem CAS in Personalführung gestalten Sie die Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern professionell und sicher!
Für die Teilnahme am CAS in Personalführung wird ein Abschluss an einer Universität, Fachhochschule, höheren Fachprüfung oder äquivalente Qualifikationen benötigt.
Sie lernen in Zertifikatslehrgang Personalführung grundlegende Modelle und Theorien für die Führungspraxis, Individuelle Standortbestimmung (Development Center) sowie auch Führungscoaching / Führungstraining: Die Ausgestaltung der Führungsrolle in der Praxis Führungstraining.
Dieses Angebot richtet sich an Führungspersonal der mittleren und unteren Managementebenen aus Verwaltung, Wirtschaft, Sozial- und Gesundheitswesen.