Der MAS HR Leadership befähigt zur Entwicklung unternehmensspezifischer Kompetenzen. MAS HR Leadership Absolventen bringen HR Konzepte in die Diskussion auf Stufe Geschäftsleitung ein.
MAS HR Leadership Absolventen nehmen in Unternehmungen eine wichtige Brückenfunktion ein. Mit ihrem Wissen aus der Welt der wertorientierten Betriebswirtschaft und dem Bereich der menschenorientierten Personalführung sind sie eine wichtige Ansprechsperson für die Geschäftsleitung.
Das Ziel des MAS HR Leadership liegt in der Befähigung der Teilnehmer zur Gestaltung mitarbeitergerechten und wachstumsorientierten wirtschaftlichen Organisationen.
Die Zielgruppe des MAS HR Leadership setzt sich aus Linien-Personalmanagern aus grossen und mittleren Unternehmen und erfahrenen Führungskräften, welche eine verantwortungsvolle Aufgabe im Personalmanagement ausüben möchten, zusammen.
